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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de la garde d'enfants
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de la garde d'enfants passionné et organisé pour superviser et gérer les programmes de garde d'enfants dans notre organisation. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation des services de garde afin d'assurer un environnement sûr, éducatif et stimulant pour les enfants. Ce rôle implique également la collaboration avec les familles, les éducateurs et les partenaires communautaires pour répondre aux besoins des enfants et promouvoir leur développement global. Le Coordinateur devra gérer les ressources, assurer la conformité aux réglementations en vigueur, et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité des services offerts. Une excellente communication, des compétences en gestion de projet et une connaissance approfondie des normes de garde d'enfants sont essentielles pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en soutenant les familles dans leur quotidien.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les programmes de garde d'enfants.
- Superviser le personnel éducatif et les intervenants.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Évaluer la qualité des services et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les familles pour répondre à leurs besoins.
- Gérer le budget et les ressources allouées.
- Organiser des formations pour le personnel.
- Établir des partenariats avec des organismes communautaires.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Rédiger des rapports et documenter les activités.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation de la petite enfance ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de programmes de garde d'enfants.
- Connaissance des normes légales et réglementaires.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.
- Sens de l'écoute et empathie envers les enfants et les familles.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Disponibilité pour des horaires flexibles.
- Engagement envers le développement et la sécurité des enfants.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de services de garde d'enfants ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes réglementaires ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre les activités ?
- Comment impliquez-vous les familles dans les programmes ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un service de garde ?
- Comment assurez-vous la sécurité des enfants au quotidien ?
- Quelle est votre approche pour former et motiver le personnel ?
